Twoja firma rozwija się i jest oparta na dobrej pracy Twoich współpracowników. Jednak bez organizacji procesów ludzie pracują indywidualnie, a jedynie zespół może wypracować najwyższą skuteczność. Do pewnego momentu rozwoju opisanie procedur i procesów nie jest niezbędne, lecz gdy organizacja rozrasta się dynamicznie ich brak może zahamować jej dalszy rozwój. Może, także przyczynić się do załamania się organizacji.
Dzięki wiedzy i doświadczeniu naszych ekspertów stworzymy dla Ciebie:
- Struktury organizacyjne
- Procesy i procedury
- Komunikację wewnętrzną i zewnętrzną
- Systemy motywacyjne
- Struktury kosztów i przychodów
- Umowy i rozliczenia z kontrahentami
| 
